Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar ...
Sesé, Ana; Carrizosa, Joan(Universitat Ramon Llull, 2014)
El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten barreras que sociedad y empresa deben superar como son los estereotipos o prejuicios hacia ...
Míguez, María Noel; Gómez, Ana Paula; Pinato, Cristian(Universidad Nacional de Colombia, 2015)
El objetivo de la presente investigación apunta a deconstruir los conceptos de normalidad e igualdad en el entramado de contingencias que se materializan en la temática de la discapacidad con relación al trabajo como ...
Desde hace más de dos décadas se han incorporado nuevas estrategias para el logro de empleo ordinario dirigidas a personas con trastorno mental grave, entre las que destaca la conocida como Individual Placement and Support ...
Mercado García, Esther; García Vicente, Luis-Mariano(Universidad de Huelva, 2010)
La inserción laboral de las personas con discapacidad, ha sido una preocupación marcada por los organismos internaciones, a través de sus políticas sociales y de empleo. Es por ello que, la creación de programas de empleo ...
Este estudio elaborado por el CERMI y la consultora Red2Red para el Real Patronato sobre Discapacidad, aborda un sector de actividad económica emergente, como es el ámbito de la economía verde, para explorar en qué medida ...
Sosvilla Rivero, Simón; García Serrano, Carlos; Davia Rodríguez, María Ángeles; Marbán Gallego, Vicente(Fundación ONCEFundación Secretariado GitanoCáritas EspañolaCruz Roja Española, 2013)
La presente publicación recoge el resumen de los resultados del estudio encargado por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación Once y Fundación Secretariado Gitano para evaluar los efectos macroeconómicos del Programa ...
OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social(OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social, 2014)
En 2012, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la OISS lanzó el “Programa para el Empleo de las Personas con Discapacidad en Iberoamérica”, al que ya se han sumado ...
Docampo Núñez, Gonzalo; Morán de Castro, M. Carmen(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)
La incorporación efectiva al empleo de las personas con discapacidad intelectual requiere atender especialmente a los procesos de transición a la vida adulta, con la formación y la orientación laboral como estrategias ...
Olivares Grohnert, Manuel; Buñuel Álvarez, José Cristóbal(2010)
Este artículo pretende determinar el estatus laboral a largo plazo y los factores pronósticos que influyen en el mismo en adultos con epilepsia de aparición en la infancia y que viven en la comunidad.